Completato il regolamento di budget che costituisce lo strumento cardine per il sistema di programmazione operativa e quindi di attuazione del ciclo complessivo di programmazione e di valutazione della performance, in allegato per annualità gli atti (delibere e regolamenti) su cui si fonda il sistema di misurazione e valutazione della performance (Dirigenza e Comparto).
Il tradizionale ciclo di programmazione si arricchisce poi di nuovi contenuti e in particolare assumono un ruolo di assoluto rilievo anche gli obiettivi individuati nei PTPCT dell'Azienda Toscana sud est. (Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017-2019, Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018-2020 e Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019-2021)Allegati:
- Sistema di misurazione e valutazione della performance - aggiornamento 2023
- Sistema_Valutazione_Individuale_2023.zip
- Sistema di valutazione individuale 2022.zip
- Sistema_Valutazione_individuale_2021.zip
- Sistema_valutaz_misurazione_Performance_2021.zip
- Sistema_valutaz_misurazione_Performance_2020.zip
- Sistema di valutazione 2020.zip
- Sistema_valutazione_2019.zip
- Sistema valutazione 2018.zip
- Sistema valutazione 2017.zip
- Regolamento_applicaz_Sistema_Valutaz_struttura_n_1215_18.pdf
- Delibera GRT n. 308 del 29 aprile 2013.pdf
- Delibera GRT n. 465 del 28 maggio 2012.pdf
